Главная | Регистрация | Вход | RSS |
Скосырский детский сад "Алёнушка" Тацинский район |
|
структура управления МБДОУ СКОСЫРСКИМ детским садом "АЛЁНУШКА" Управление МБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Имеет управляемую и управляющую системы. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями. I структура – органы самоуправления · Общее собрание трудового коллектива МБДОУ · Совет МБДОУ · Педагогический совет · Общее родительское собрание Общее собрание вправе принимать решения. Решение, принятое Общим собранием МБДОУ в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми работниками МБДОУ. Для развития самоуправления в МБДОУ, расширения демократических государственно-общественных форм управления, способствующих успешной организации воспитательно-образовательного процесса, создается и действует орган самоуправления - Совет МБДОУ. Его основными задачами является: 1. Организация управления дошкольным образовательным учреждением на демократических началах. 2. Установление внутренних взаимосвязей органов самоуправления для организации и осуществления воспитательно-образовательного процесса. 3. Участие в управлении функционирования и развития инновационных моделей, обеспечение условий для организации воспитательно-образовательного процесса МБДОУ. 4. Контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий воспитания и образования воспитанников. Стимулирование деятельности работников МБДОУ. Педагогический совет создан в целях развития и совершенствования образовательного процесса в МБДОУ. В состав Педагогического совета МБДОУ входят все педагогические работники. II структура – административное управление, которое имеет несколько уровней линейного управления. 1 уровень – заведующий. Она осуществляет общее руководство детским садом в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом МБДОУ. Обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу образовательного учреждения. Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в учреждении. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. Осуществляет комплектование учреждения детьми соответствующего возраста, заключает с родителями договор. В связи с отсутствием в штате должности старший воспитатель и медицинская сестра заведующий координирует работу воспитателей, других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения, организует просветительскую работу для родителей, контролирует санитарное состояние помещений и участков детского сада, осуществляет контроль за соблюдением режима дня, приготовлением пищи и питанием детей, проводит учет отсутствующих, ведет соответствующую документацию. 2 уровень – заведующий хозяйством. Заведующий хозяйством осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию МБДОУ, обеспечивает сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества и своевременный ремонт. 3 уровень управления осуществляют воспитатели и обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.
В управлении МБДОУ
единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса.
Наиболее важные вопросы жизни и деятельности МБДОУ рассматриваются на
коллегиальном уровне. В управлении МБДОУ соотношение единоначалия и
коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем
собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе
обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.
Разработанная модель управления МБДОУ с участием коллектива заложила
мотивирующий импульс в его дальнейшее развитие. |
|
Copyright MyCorp © 2024 |
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz |